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Quando usar mal. O uso de mal é um pouco mais complexo, já que a palavra pode pertencer a classes gramaticais distintas. Alguns exemplos de seu uso: a depressão é o mal do século. — Aqui, temos um exemplo de substantivo, no qual a palavra mal tem o sentido de doença; o cidadão pobre é mal amparado pelo governo.

Mau. É um adjetivo e significa "ruim", "de má índole", "de má qualidade". Opõe-se a bom, e apresenta a forma feminina "má", diferente de "mal", que não tem forma feminina. Exemplos: Trata-se de um mau elemento, pois distorce as verdades. É uma pessoa que vive sempre de mau humor.

Mal can also be used as a noun, meaning "disease", "illness", "sickness". A gripe suína é um mal de que ainda não nos livramos. [The swine flu is a disease we haven't gotten rid of yet.] O mal é que não se toma nenhuma atitude definitiva. [The bad thing is that no definite activity is carried out.]

Mal ou Mau?Mal ou Mau - Olá! Vídeo criado para ajudar a tirar dúvidas sobre a ortografia de MAL ou MAU. Lembro que este vídeo é apenas um resumo sobre o ass...

Vamos acompanhar alguns exemplos de aplicação com o uso do mal: Conjunção temporal: com o sentido de quando; "Mal saiu de férias, já deve voltar para a faculdade." "Os alunos foram mal na prova porque estudaram pouco." Substantivo: com sentido de doença, tristeza, desgraça, tragédia; "Você não sabe o mal que me fez."

Como calcular o Pace? Muitos aplicativos, esteiras e frequencimetros mostram o pace durante e no fim da corrida. Mas para descobri-lo você precisa usar a formula abaixo: Você correu 5km em 32minutos. (5000metros/ (32min*60))*3,6 (5000/1920seg )*3,6 2,604*3,6= 9,4km/h. Para ajudar vocês é só colocar os dados no formulário que ele já ...

Um exemplo: o corredor que corre 5km para 25 minutos (Pace de 5 minutos / km). Provavelmente ele tem potencial para correr 10km para 52 a 53 minutos (Pace de 5:10 a 5:15 minutos/ km). Caso esteja muito mais rápido do que isso, seus 5km tem potencial de ser mais rápido.

A calculadora de tempo de maratona exibirá automaticamente a distância (nesse caso, 21,098 km). Em vez de escolher sua meta, deixe o campo "tempo" em branco por enquanto e insira seu ritmo médio. Vamos supor que, na última vez que treinou, você conseguiu atingir 4:30 minutos por quilômetro.

CALCULADORA PARA CORREDORES Calcule Tempo Total e Velocidade Média baseado em seu Pace, e Pace e Velocidade Média baseado no Tempo. Veja o resultado em milhas e kms com um clique. Selecione a unidade que você vai preencher os dados e calcule seu Pace

Por exemplo, correr 2400 metros em 12 min. Assim, em uma pista de 400 metros, normalmente utilizada no TAF, você deverá correr em um ritmo ou "pace" de 5min/km. Ou seja, a cada 400 metros, ou a cada volta, realizar a corrida em 2min/volta de média, totalizando 6 voltas na pista.

Quais os direitos da pessoa que trabalha sem carteira assinada? Saiba quais os direitos da pessoa que trabalha sem carteira assinada. Saiba se é viável deixar de assinar a carteira de seu empregado. CURTIR Publicado por Luiz Armando Carneiro Veras há 9 meses

1. O que é o trabalho sem carteira assinada? O trabalho sem carteira assinada, é aquele na informalidade. Isto é, em que não há registro na CTPS. Há apenas um contrato de trabalho formalizando as condições entre empregado e empregador, mas que não gera um vínculo empregatício.

Quais os seus direitos como trabalhador sem carteira assinada. Como acima frisado, o trabalhador sem carteira de trabalho assinada, desde que comprovado, terá todos os direitos de um empregado formal, dentre eles, os principais são: Férias; 13º salário; 1/3 constitucional; Aviso-prévio; Horas extras;

FGTS: Mesmo sem a carteira assinada, o trabalhador tem direito ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço. Férias remuneradas: Após 12 meses de trabalho, o trabalhador tem direito a férias remuneradas de 30 dias, com acréscimo de 1/3 sobre o valor do salário.

A reforma trabalhista trouxe uma novidade, o empregador que não assinar a carteira de trabalho, deverá pagar multa no valor de R$ 3.000,00 para o Governo. Espero que você trabalhador não precise recorrer à Justiça do Trabalho para receber seus direitos.